Tìm việc qua mạng là trong những cách giúp bạn tìm việc nhanh và khá hữu hiệu. Tuy nhiên, ban nên lưu ý những sai lầm sau đây để tránh phạm phải trong quá trình tìm việc làm
Nhầm lẫn về giới tính
Khá nhiều ứng viên đã bị “out” từ vòng gửi xe chỉ vì viết nhầm giới tính của người tuyển dụng. Ví dụ như “gửi chị Ngọc” trong khi thực tế là “anh Ngọc”. Ngay cả khi gọi điện lên công ty cũng không tìm được người phụ trách vì “ở đây chỉ có anh Hồng ” khiến nhiều người rơi vào tình huống dở khóc dở cười. Nếu bạn không biết rõ giới tính người tuyển dụng, hãy thận trọng thay thế bằng “Kính gửi phòng nhân sự” để tránh những nhầm lẫn không đáng có.“Rải” CV một cách bừa bãi
Đây là việc rất nhiều ứng viên làm với tâm lý được cái nào hay cái đấy. Trên thực tế, mỗi công ty có yêu cầu khác nhau về các vị trí ứng tuyển và bạn cần tìm hiểu kĩ thông tin cần thiết trước khi tạo nên một CV thích hợp nhất. Việc rải thảm CV tìm việc làm sẽ giảm chất lượng CV của bạn đồng thời dễ khiến nhà tuyển dụng phát hiện ra nếu bạn CC cho quá nhiều người. Họ sẽ nghĩ bạn người không nghiêm túc và thiếu thận trọngKhông mở rộng phạm vi tìm kiếm
Khi tìm tòi các trang thông tin tuyển dụng, mọi người thường giới hạn sự tìm kiếm của mình trong những công việc được đăng tải trong vòng vài ngày gần đây mà quên mất những công việc được đăng tải một tuần thậm chí 1 tháng trước đó. Tâm lý thường thấy là những công việc đó có lẽ đã tuyển được người nên thường tự động bị bỏ qua. Thực tế là một vị trí tuyển dụng có thể đăng tải cách đây một tháng vẫn có thể còn hạn nộp hồ sơ, đặc biệt là những công việc đòi hỏi nhiều kỹ năng khó. Hơn nữa khi để ý đến những vị trí đăng tải khá lâu có thể giúp bạn hạn chế sự cạnh tranh, bởi vì ít người chú ý tới những công việc cũ hơn. Lưu ý rằng hạn nộp hồ sơ dài hay ngắn kể từ ngày đăng không liên quan đến chất lượng công ty đó.
Thông tin nhập nhằng
Đừng gửi một bản lý lịch có nhiều thông tin không cần thiết hoặc khó hiểu. Hãy attach một số file đính kèm thật sự cần thiết mà thôi. Tránh gửi các file quá nặng vì nhà tuyển dụng có thể sẽ không mở ra đâu. Trong trường hợp bạn không có kinh nghiệm hay có khoảng trống thời gian giữa hai công việc, hãy giải thích rõ bạn dành thời gian để tham gia các lớp nghiệp vụ hay học để lấy bằng cấp cao hơn. Quan trọng nhất là nêu bật được: vì sao bạn nghĩ mình phù hợp với vị trí ấy. Những thành công của bạn ở các lĩnh vực khác, sẽ không làm nhà tuyển dụng quá quan tâm đâu.Cẩn trọng với sếp hiện tại
Nếu bạn muốn tiếp tục làm công việc cũ trong lúc tìm việc thì sử dụng máy tính hay internet công ty để gửi Cv hoàn toàn không phải lựa chọn sáng suốt. Với các ứng dụng công nghệ hiện nay thì bạn rất dễ dàng bị sếp phát hiện khi kiểm tra các trang web và email bạn gửi đi. Và hậu quả cho việc đó thì không hay ho tí nàoDuy trì liên lạc
Một trong những nguyên tắc khi bạn gửi hồ sơ online là luôn duy trì liên lạc với nhà tuyển dụng. Đừng chờ trong bị động. Viết thư hoặc gọi điện đến nhà tuyển dụng không chỉ là để khẳng định họ đã nhận được hồ sơ của bạn hay chưa, mà quan trọng hơn đó là cách bạn tái khẳng định với nhà tuyển dụng rằng bạn rất quan tâm đến vị trí mà họ đang cần. Đừng lo lắng rằng bạn đang làm phiền nhà tuyển dụng. Thực tế không có mấy nhà tuyển dụng nghĩ rằng đó là một phiền phức.Đọc thêm nhiều bài viết khác tại:
Những thói quen giúp làm việc hiệu quả
Các nguyên tắc giúp bạn làm việc hiệu quả
Các nguyên tắc làm việc nhóm mà bạn cần phải biết
EmoticonEmoticon